原标题：新疆哈密军分区某连多措并举密切官兵关系——“暖心树洞”暖意浓澳门银河骰宝

■王梦缘

“倾诉你的烦隐衷，建议你的可贵建议，这里是‘暖心树洞’，只听倾诉，只会落实。嘘……这是属于我们的巧妙。”新疆哈密军分区某连每间班排寝室的门口，都有一张20厘米见方的“暖心树洞”贴画——一棵手绘的大树上有一个树洞，大树旁写有“暖心树洞”的先容，并附有一个二维码。

“立时要年终窥伺了，这几天有些蹙悚，晚上睡不着觉。”

“入冬了，大山里越来越荒僻。我真想念家乡南边小镇的冬日绿意！”

临比年末，“暖心树洞”里，又“留住”该连几名官兵的心声。他们拿动手机扫描二维码，把活命中碰到的烦嚣、困惑以及一些想绪，向“树洞”倾诉。连长和指导员每天会实时读取“树洞”里的心声，致密回复、暖心恢复。

提及“暖心树洞”的由来，指导员梁成鑫很有嗟叹。几个月前，别称行将退伍的军士因家中有事，在正课时辰使用手机受到月旦。他合计有些屈身，将此事反馈给来稽查使命的教化员。教化员了解情况后，找到连长和指导员：“战士心里有屈身，为啥不找连主官说？”

说真话，指导员梁成鑫那时也合计有些屈身。客岁年底，他从该团另一个边防连连长岗亭军政互换至该连担任指导员。在老连队时，他携带官兵让连队建筑百废俱兴。来到新连队，干劲透彻的他蹙迫想与新战友一都取得新成绩。在致力于改善连队基础设施、丰富官兵业余活命的同期，他秉捏“严是爱、松是害”的原则，对各项使命高圭臬、严条目。他也十分喜爱官兵们的想法，逐东说念主交心聊天、征求主意，得到的反馈都是“挺好的”“没啥问题”……其后澳门银河骰宝新连长到任，两东说念主充分换取明，在连队全面建筑的方法、方针上结束一致，准备携带全国撸起袖子加油干。

没意想，梁成鑫渐渐发现，不少战士驱动“绕”着他走。由于刚刚到任还不太熟悉，战士们对新连长亦然“气焰万丈”。从几名班长主干那处，梁成鑫了解到全国可能对经管方式有些主意。他试着在全连进行一次不记名主意走访，但奏效甚微，全国一经莫得写下“由衷话”。

如何获取全国的信任，拆掉“心墙”？两位连主官把班长主干召集起来，针对搭建一个让官兵直吐胸怀的交流平台集想广益。“从戎前，我只怕会将心中的一些沉闷发在网络‘树洞’，不仅不错缓解压力，只怕还能获取匿名网友的匡助。”班长邱芳龙提议，“年青战友都风俗在网络上共享活命、暴露心声。在作念好守秘使命的基础上，若是将网络‘树洞’搬进连队，也许能让全国畅所欲为。”

梁成鑫找到几名大学生士兵，依托微信小要津生成一个二维码，集体征询后定名为“暖心树洞”。同期，诈欺闇练时机，梁成鑫向全连官兵先容了“暖心树洞”。在恪守队列东说念主员使用网络相干次第的基础上，官兵们扫码后不错在“暖心树洞”用昵称登录留言，惟有两位连主官能在小要津上看到留言，并第一时辰答疑解惑。每条留言和回复的字数可达500字，且不错捏续交流。

但是，“暖心树洞”究竟能弗成让全国敞茂盛扉，两位连主官心里并没底。“暖心树洞”创建一周后，梁成鑫终于看到一条昵称为“久久”的留言：“前几天我和战友发生了矛盾。我知说念是我的错，可折腰认错嗅觉很难为情。”

“久久，我们来自五湖四海，但如今是一家东说念主，和家东说念主之间没什么难为情的。何况，承认造作并不料味着认输，而是意味着勇敢，勇于面对，勇于担当。但愿你能作念一个勇敢的东说念主。”几经想考后，梁成鑫写下回复。

“谢谢‘树洞’，我向他说念歉了。他没放在心上，我白惦念了半天。”再次看到“久久”的留言，梁成鑫回复了一个“点赞”的形式。

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其后，梁成鑫凭证“可可”的留言丰富了食堂的菜单，匡助“焦糖三分甜”吞并与女一又友的矛盾……还有一次，梁成鑫看到“树洞”里的一条留言：“今天是我第一次在部队过诞辰，好想家呀。”

受到这条留言的启发，梁成鑫在连队橱窗增设了“当天寿星”专栏，让连队每个东说念主过诞辰时，都能得到“家东说念主”的祝愿，班长们也会到炊事班给“寿星”下碗诞辰面。

无用面对面也能倾诉烦嚣，隔空交流也能获取良方，“暖心树洞”走进了年青官兵的心。他们迟缓发现，“暖心树洞”的背后，是两位连主官厚爱地和全国换取交流、惩处问题，“树洞”里的心里话也越来越多。除了心中的“小巧妙”，留言中还出现一些无法自行惩处的小艰巨，比如女兵寝室的水龙头冷沸水出水不均、俱乐部一个凳子底下冒出钉子容易划伤手等。

“刻下‘树洞’里的问题都是我们在处理。其实一些不波及阴事的简便问题，官兵们不错自行惩处。这么的互帮互助，是不是不错拉近全国的关系，强化以连为家的意志？”一次梳理“树洞”里的留言时，连长向梁成鑫提议。经由连务会集体琢磨，连队大厅张贴了一个“立时办”宣布栏，“发现者”在“问题栏”写下发现的小问题，“处事者”找到惩处目的后在“完成情况栏”上进行标注。连队如期评比出“发现妙手”和“处事妙手”，在误点名时小心表扬。

“二楼水房洗衣机的进水安装漏水。发现者：吴杨健”“已修理。处事者：刘官兵”。

“俱乐部窗帘左边第三个挂钩损坏。发现者：郭想贤”“已修好。处事者：陈冰”。

沉闷的隐衷得以倾诉，恼东说念主的“小问题”得到惩处，官兵间的信任感逐渐加强，“暖心树洞”里也驱动多了些“吐槽”——

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“班长平淡的形式有点严肃，但愿他多笑一笑。”

“出门时有些战友让帮衬带东西，天然会给买东西的钱，但时辰来不足我非凡打车去买的，打车钱也不少，该如何算？”

“战士们的‘吐槽’有他们的原因，弗成置之不睬，但有些问题我们行为连主官也无法惩处，处理不好致使会让全国以为有同道在打‘小报告’，反而掩人耳目。不如把问题放到台面上，集体琢磨交流。”两位连主官征询后，一场场“吐槽大会”和专题琢磨在连队举行。

“吐槽大会”上，在两位连主官彼此“吐槽”的“示范”下，一些官兵也加入进来。一派应允声中，“被吐槽者”谦敬给与月旦。围绕活命中容易酿成诬蔑的一些言行，连队也当令组织专题琢磨，拓荒全国换位想考、正确看待。

跟着连队越来越像一个“家”、氛围越来越融洽，“暖心树洞”的热度冷却下来。面对学习、活命中碰到的困惑，有不少官兵们告别“树洞”，敲开了连主官的房门。

前不久，该连被上司细目为内政建筑试点单元。连队官兵备受饱读动，纷纷建言献计。看到这一幕，两位连主官畸形沸腾。“打得赢的血性胆气，真确的战友情绪，扛得起的包袱担当”，这支传承60多年“钢铁精神”的连队，在“钢铁传东说念主”的配合一心中，迸发出新的活力。

图①：新疆哈密军分区某连召开解难帮困交流会。 朱国丹摄

图②：新疆哈密军分区某连官兵将发现的问题写在“立时办”宣布栏。孙  松摄

图③：新疆哈密军分区某连战士扫描“暖心树洞”二维码提交留言。闫勇昶摄

制图：扈  硕

官兵感言

最是真挚动东说念主心

■新疆哈密军分区某连指导员  梁成鑫

客岁年底刚到连队时，我了解到这是一个有着光荣历史的集体。天然倍感压力，但我有信心能携带连队迈上新台阶。

但是，概况是我过于心急，一些经管老申饬没能在新连队奏效，反而拉远了和官兵们的心。与班长主干和新任连长琢磨后，我们创建了“暖心树洞”。当“树洞”里的留言越来越多，我也越来越茂盛。官兵们其实都知说念，“暖心树洞”的回复者是我和连长。因此，“暖心树洞”行为一个载体，不仅承载了全国的巧妙和烦嚣，更承载了他们对连队、对连主官的信任。

“暖心树洞”中曾有一条留言：“大夫说术后无法进行高强度稽查，我该如何办？”看到留言后，我认为对方应该是列兵王浩远，他刚刚作念完胫骨结节骨软骨炎切除手术。

“便捷找我们聊聊吗？给你量身定制一个成长磋商。”不久后，王浩远敲开我的房门。这是战士第一次告别“树洞”和我面对面交流，被信任的嗅觉真好。

回复的留言多了，我也意志到，想想使命弗成只停留在换取层面，还要通过致密的使命让连队面庞有所转换。我们又设置了“立时办”宣布栏，全国参与热枕热潮，许多小问题的惩处都不外夜。

推倒“心墙”，心会越贴越近。看到连队氛围越来越好，我昭着我方在想想使命方面走了一些弯路，幸而在全国共同努力下实时纠偏。其实岂论是“暖心树洞”一经“立时办”，抑或是“吐槽大会”，本体都是让连队官兵用真挚的方式灵验换取。付出由衷就能得益真情，身处和洽的全国庭，官兵们才调更好地成长成才。

“树洞”背后是个“家”

■新疆哈密军分区某连中士  王翠兰

本年7月，上司组织军士选晋。得知建议苦求的战友相比多，想赓续留队的我压力有些大。抱着试一试的作风，我第一次向“暖心树洞”倾诉烦嚣：“心情好压抑，留队限额能弗成多一些？”当我再一次登录时，发现收到了回复：“便捷把你的烦嚣告诉我吗？”我就把想赓续留队的想法写下来。

这一次，我莫得比及回复，却“等”来一场交心举止。几天后，连队组织面对复退的老兵集体交心。全国在俱乐部里边吃零食边聊天，有的东说念主谈及异日离队后的蓄意，有的东说念主暗示想通过努力在部队长干。非论走与留，全国语言间都流显露相似的想法，那等于连队永恒是我们的“家”。其后，我升迁中士，离队的战友布置我们替他们守好“家”。

和战友们聊天时，我了解到不少东说念主都曾向“树洞”倾诉心声，也获取了匡助。我驱动昭着，“暖心树洞”的存在不仅仅让全国衔恨、吐槽，而是告诉我们，“树洞”的背面是一个集体，是关爱我们的连主官，是彼此关爱的战友，碰到困惑和艰巨时，有他们在身边。

行为班长，我也试着将“树洞”搬到线下。一次旷野驻训，我召集全班战友开展交心举止，闇练地饱读励全国说出心中的烦嚣和困惑。听着战友们的烦嚣，我意志到我方行为班长并不尽职，莫得实时了解她们内心的想法。之后，这么的交心举止成为班级常态，我将全国响应的问题记载下来，反馈给连主官，但愿连队全国庭越来越和洽。

其后，连队设置“立时办”宣布栏，组织了“吐槽大会”，战友们共同努力的积极性越来越高。当心往一处想、劲往一处使，我们处事创业的干劲更足了。